Diagnostico Empresarial para Melhores Resultados
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Diagnóstico como instrumento de gestão empresarial. Diagnóstico como processo avaliativo do desempenho organizacional. Identificação dos Pontos Fortes, Fracos e a Melhorar. Os deveres profissionais e comportamentais do diagnosticador. Produto do diagnóstico. O papel das lideranças. As certificações e a sua importância. Os ingredientes para uma visão de futuro.
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FORMADA EM PEDAGOGIA-CENTRO UNIVERSITÁRIO SUL DE MINAS PÓS GRADUADA EM PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL E EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSIVA
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