Módulo 1: Introdução ao Papel de um Treinador
Aula 1- O que é um Treinador e qual seu papel
Aula 2- Os benefícios de ter um treinador na equipe
Aula 3- Habilidades necessárias para ser um bom treinador
Aula 4- Estilos de liderança aplicados ao trabalho de um treinador
Aula 5- Como desenvolver um plano de treinamento eficaz
Aula 6- Avaliando o sucesso do treinamento

Módulo 2: Comunicação e Feedback
Aula 1- Importância da comunicação eficaz na liderança do treinador
Aula 2- Técnicas de comunicação para treinadores
Aula 3- Dando feedback construtivo e eficaz
Aula 4- Recebendo feedback dos colaboradores
Aula 5- Resolução de conflitos como treinador
Aula 6- Estratégias para uma comunicação aberta e positiva

Módulo 3: Desenvolvimento de Habilidades de Coaching
Aula 1- O que é coaching e como aplicar no treinamento
Aula 2- Estabelecendo metas e objetivos claros com os colaboradores
Aula 3- Técnicas de escuta ativa e questionamento poderoso
Aula 4- Promovendo o autodesenvolvimento dos colaboradores
Aula 5- Desafios comuns no coaching e como superá-los
Aula 6- A importância do acompanhamento e feedback no processo de coaching

Módulo 4: Motivação e Engajamento da Equipe
Aula 1- Como motivar a equipe como treinador
Aula 2- Estratégias para aumentar o engajamento dos colaboradores
Aula 3- Reconhecimento e recompensas como ferramentas motivacionais
Aula 4- Lidando com a falta de motivação e desengajamento
Aula 5- Criando um ambiente de trabalho positivo e inspirador
Aula 6- Fomentando a autonomia e responsabilidade da equipe

Módulo 5: Desenvolvimento de Habilidades de Liderança
Aula 1- Características de um líder Coach
Aula 2- Desenvolvendo sua autenticidade como líder
Aula 3- Construindo confiança e credibilidade como treinador
Aula 4- Tomada de decisões eficaz e ética
Aula 5- Inspirando e motivando a equipe para o sucesso
Aula 6- Desenvolvendo habilidades de liderança adaptativa

Módulo 6: Criando um Plano de Desenvolvimento de Liderança
Aula 1- Avaliando suas próprias habilidades de liderança
Aula 2- Definindo metas de desenvolvimento de liderança
Aula 3- Criando um plano de ação personalizado
Aula 4- Implementando e monitorando o plano de desenvolvimento
Aula 5- Adaptando o plano conforme necessário
Aula 6- Celebrando conquistas e definindo próximos passos.