Avaliação da Performance

A avaliação de performance, atualmente utilizado nas empresas em sinônimo a avaliação de desempenho, é um processo em que gestores e subordinados alinham suas ações, de modo a visarem o planejamento estratégico da empresa.

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22/11/2019

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Conteúdo programático:

Aptidão Significado e aplicações
Conceitos básicos
Testes
Protocolos
Medidas
Análise
Avaliação
Tipos de avaliações
Avaliação diagnóstica
Avaliação formativa
Avaliação somática
Princípios das medidas e avaliações
Técnicas e instrumentos de avaliação
Técnicas de avaliação
Planejamento e administração
Fase de preparação
Fase de aplicação dos testes
Fase de análise
Avaliação do risco coronariano
Fatores de risco
Fatores influenciáveis primários
Fatores de risco influenciáveis secundários
Fatores não-influenciáveis
Anamnes

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